オープニングスタッフ全員で話し合いました。

施設のコンセプトを決めるため、オープニングスタッフ全員で話し合いです。

３年後の「こども」「こどもの両親」「自分」「スタッフ」「施設」を思い浮かべ、そのためには２年後にどこまでできていないといけないのか、１年後にはどの状態までもっていかないとだめなのかを真剣に議論。

結果、全員の口から出たのは、「得意」を引き出してあげたい、そして伸ばしてあげたいでした。

生まれたのが

「得意の種に水をあげよう」

の掛け声でした。